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In einer kürzlich erschienenen Publikation hat Prof. Dr. Reimer Eggers, Research Fellow an der NBS Hochschule, Kritierien für die Bewertung von Instrumenten zur Entwicklung und Eignungsdiagnostik von Mitarbeiter/-innen eines Unternehmens erarbeitet. Die Arbeit ist auf ResearchGate einzusehen und runterzuladen.

Maßnahmen der Personalentwicklung und der Eignungsdiagnostik werden oft an externe Anbieter delegiert. Dabei ist es für die Auftraggeber nicht immer einfach zu erkennen, welche der externen Angebote seriös sind, zumal einige Anbieter nicht alle nötigen Informationen bereitstellen. Es werden daher Kriterien vorgeschlagen, die bei der Entscheidungsfindung unterstützen können.
Prof. Dr. Eggers ist für Rückfragen zu dem Thema unter eggers[at]nbs.de zu erreichen.

Die NBS Northern Business School – University of Applied Services ist eine staatlich anerkannte Hochschule, die Vollzeit-Studiengänge sowie berufs- und ausbildungs-begleitende Studiengänge in Hamburg anbietet. Zum derzeitigen Studienangebot gehören die Studiengänge Betriebswirtschaft (B.A.), Sicherheitsmanagement (B.A.), Soziale Arbeit (B.A.), Business Management (M.A.) und Real Estate Management (M.Sc.).

Ihr Ansprechpartner für die Pressearbeit an der NBS Hochschule ist Frau Kathrin Markus (markus[at]nbs.de). Sie finden den Pressedienst der NBS mit allen Fachthemen, die unsere Wissenschaftler abdecken, unter www.nbs.de/die-nbs/presse/expertendienst.