An der NBS Northern Business School – University of Applied Sciences wurde kürzlich ein neues Institut gegründet, das sich ganz den Themen "Human Resource Management" und "Organisationspsychologie" widmen möchte. Mit Prof. Dr. Harriet Kleiminger, Studiengangleiterin des Master-Studiengangs Business Management (M.A.) und spezialisiert auf Personalmanagement, und Prof. Dr. Achim Wortmann, der an der NBS die Professur für Wirtschaftspsychologie innehat, sind genau diese Themen im neuen Institut inhaltlich stark vertreten. Unterstützt werden die beiden durch Research Fellow Marcel Schütz sowie studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gründung von Instituten hat an der NBS schon eine gewisse Tradition: Die Institute dienen der Bündelung von Fachwissen durch den Zusammenschluss mehrerer Professorinnen und Professoren, die sich konkreten Themen in gemeinsamen Forschungsaktivitäten widmen möchten. So beschäftigt sich das Institut für unbemannte Systeme (IuS), das 2015 gegründet wurde, beispielsweise mit den ökonomischen, rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Perspektiven des Einsatzes unbemannter Systeme und hat in diesem Zuge bereits ein Forschungsgutachten für das Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz (BMJV) erstellt. Des Weiteren existiert seit 2016 das Institut für Operations Research und Statistik (IORS) mit Schwerpunkten auf simulationsbasierten Entscheidungsmodellen im Sicherheits- und Risikomanagement, Softwarelösungen zur Transportoptimierung sowie der Optimierung und Sicherheit von vernetzten Systemen der Energieversorgung mit erneuerbaren Energien. Das ebenfalls 2016 gegründete Institut für Unternehmensrechnung, Controlling und Finanzmanagement (IUCF) wiederum konzentriert sich in der Forschung auf die Themen "Digitale Ökonomie" und "Entrepreneurship".
Das neu gegründete Institut für Human Resource Management und Organisationspsychologie (IHRO) wurde von Prof. Dr. Harriet Kleiminger und Prof. Dr. Achim Wortmann ins Leben gerufen. Beide halten an der NBS Northern Business School Professuren inne – Prof. Dr. Kleiminger ist auf den Bereich des Personalmanagements spezialisiert, Prof. Dr. Wortmann auf die Wirtschaftspsychologie. Unterstützt werden sie in ihrer zukünftigen Arbeit von Research Fellow Marcel Schütz und perspektivisch auch von studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Institut möchte gemeinsame Forschung betreiben und sich dabei auf die Themen "Agiles Arbeiten & Projektmanagement", "Digitalisierung & Projektmanagement/Organisation", "Frauen & Führung", "Recruiting und Eignungsdiagnostik" sowie "Strategische Personalplanung" konzentrieren.
Für Unternehmen bietet das IHRO eine forschungsbasierte Beratung zu den Themen "Personal" und "Organisation", insbesondere zu den genannten Schwerpunktthemen an:
- Begleitung von internen Projekten
- Konzeption und Durchführung von Trainings
- Unterstützung bei unternehmensspezifischen Fragestellungen im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten
Um den Studierenden der NBS Hochschule vertiefte praxisrelevante Inhalte zu vermitteln, sollen darüber hinaus vom neuen Institut organisierte Veranstaltungen stattfinden, wie beispielsweise Bewerbungstrainings, Berufs- und Karriereberatungen sowie Methodentrainings.