Auswahlverfahren: Warum verzichtet die NBS Northern Business School darauf?
Kein Auswahlverfahren – aus Prinzip
An der NBS Northern Business School gibt es kein Auswahlverfahren.
Denn wir glauben: Ein Studium sollte nicht von Rhetorik, Herkunft oder Auftritt abhängen – sondern von Motivation, Verantwortung und dem echten Willen zur Weiterentwicklung.
Warum wir bewusst darauf verzichten
- Wir wollen soziale Verzerrung vermeiden.
Auswahlverfahren – insbesondere mündliche Gespräche – bergen das Risiko, unbewusst bestimmte Milieus, Ausdrucksweisen oder biografische Erzählungen zu bevorzugen. So entsteht schnell ein versteckter Bias: Wer sich besonders „geschliffen“ ausdrücken kann, wird besser bewertet – nicht unbedingt, wer am besten passt oder am meisten will.
Unser Anspruch ist ein anderer: Jede:r soll die Chance auf ein Studium erhalten – unabhängig von familiärer Prägung, Sprachcode oder sozialem Hintergrund. - Wir setzen auf finanzielle Fairness.
Aufwendige Auswahlverfahren kosten Zeit und Geld – und würden letztlich die Studiengebühren erhöhen. Statt dieses Geld in Prüfprozesse zu stecken, investieren wir es lieber dort, wo es wirklich wirkt: in Lehre, Betreuung und Studienqualität.
Unser Ziel: Studiengebühren fair, transparent und sozial verträglich zu halten – mit flexiblen Finanzierungsmodellen und einem bewusst überschaubaren Gesamtkostenrahmen.
Unser Prinzip: Vertrauen statt Vorauswahl
Wir glauben an dich. Und wir glauben daran, dass Selbsterkenntnis, Zielklarheit und Eigenverantwortung mehr über Studienerfolg aussagen als jede Bewertung durch Dritte.
Darum: Kein Auswahlverfahren. Kein NC. Kein künstlicher Filter. Nur du, deine Entscheidung – und unsere Begleitung.
Statt Auswahl und Bewertung setzen wir auf Begleitung und Entwicklung. Denn wir glauben: Studienerfolg entsteht nicht durch Vorauswahl, sondern durch die Chance, eigene Potenziale im Studium wirklich entfalten zu können. Genau dafür schaffen wir an der NBS die Bedingungen – mit Klarheit, Unterstützung und Raum zur Entwicklung.
