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Das Kompetenzfeld "Personal und Organisation" – darum geht's

Das Personal bzw. Personalmanagement (engl.: Human Resource Management) ist ein essenzieller Bestandteil einer Organisation bzw. eines Unternehmens.

Im Fokus des Kompetenzfeldes an der NBS Northern Business School stehen die Personalführung sowie das Change Management.

Letzteres meint Umsetzung von Änderungen in der Organisationsstruktur und umfasst unter anderem auch Umgang mit Widerständen gegen Veränderung – eine Herausforderung, auf die wir dich im Laufe deines Studiums vorbereiten!

Diese Studieninhalte erwarten dich im Kompetenzfeld "Personal und Organisation"

  • Modul I: Personalführung
  • Modul II: Transformation & Change Management
  • Modul III: Fallstudie Personal

Die detaillierten Inhalte und Qualifikationsziele der einzelnen Module sowie die Prüfungsform oder ECTS-Gewichtung erhältst du im Modulhandbuch des Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A.) auf den Seiten 69-71.

Diese Fähigkeiten erwirbst du mit dem Kompetenzfeld "Personal und Organisation"

Nachfolgend findest du eine Auswahl der wichtigsten Fähigkeiten und Kenntnisse, die du erwirbst, wenn du dieses Kompetenzfeld belegst:

  • Kenntnis wesentlicher Aspekte der Personalführung
  • Fähigkeit zur Übernahme fachlicher und disziplinarischer Führungsaufgaben
  • Fähigkeit zur Ermittlung und Initiierung adäquater Veränderungsmaßnahmen

Diese beruflichen Perspektiven hast du mit dem Kompetenzfeld "Personal und Organisation"

Personalführung und Change Management sind in Unternehmen aller Größen und Branchen gefragt – dir stehen also nahezu unzählige potenzielle Arbeitgeber zur Auswahl. Neben einer Tätigkeit in der Personalabteilung eines Unternehmens kannst du auch bei einem Personaldienstleister bzw. bei einer Personalberatung tätig werden und dich mit ein paar Jahren Berufserfahrung durchaus auch selbstständig machen!

Wir empfehlen dir, auf den gängigen Stellenbörsen nach Jobs im Bereich Finanzmanagement zu suchen und zu schauen, ob sich die dort genannten Tätigkeiten spannend für dich anhören.

Passt dieses Kompetenzfeld zu dir?

Du hast noch keine Idee, welcher Schwerpunkt oder welche Kompetenzfelder zu dir passen oder ob der Studiengang Betriebswirtschaft (B.A.) überhaupt etwas für dich ist?

Keine Panik:

  • Du musst dich erst zum 4. Semester (Vollzeit) bzw. zum 5. Semester (Teilzeit) für einen Schwerpunkt entscheiden.
  • Du kannst vor oder während des Studiums Probevorlesungen in den Kompetenzfeldmodulen besuchen.
  • Wir helfen dir bei Bedarf mit einem individuellen Beratungsgespräch.